企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃
打造百億元和全國一流建筑企業(yè)集團
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近日，貴州省圍繞《保障農(nóng)民工工資支付條例》等相關(guān)規(guī)定，聚焦解決拖欠工資等侵害農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益問題，開展“薪暖農(nóng)民工服務(wù)行動”，促進農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益得到更好維護。
【12348律師說法】
問
哪些人屬于“農(nóng)民工”？
問
工資應(yīng)當(dāng)在什么時候發(fā)放？
用人單位應(yīng)當(dāng)按照與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資。
實行月、周、日、小時工資制的，按照月、周、日、小時為周期支付工資；實行計件工資制的，工資支付周期由雙方依法約定。
問
工資發(fā)放日期剛好遇到春節(jié)，單位可以在春節(jié)后再發(fā)工資嗎？
不可以。具體支付日期遇法定節(jié)假日或者休息日的，用人單位應(yīng)當(dāng)在法定節(jié)假日或者休息日前支付。
PS：用人單位因不可抗力未能在支付日期支付工資的，應(yīng)當(dāng)在不可抗力消除后及時支付。
問
單位可以用公司產(chǎn)品、股份等作為工資發(fā)放嗎？
不可以。農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式，通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人，不得以實物或者有價證券等其他形式替代。
問
農(nóng)民工已經(jīng)工作一個多月，被告知公司沒有經(jīng)營資格被取消了誰來支付工資？
不具備合法經(jīng)營資格的單位招用農(nóng)民工，農(nóng)民工已經(jīng)付出勞動而未獲得工資的，由該單位或者其出資人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
《勞動合同法》第九十三條：對不具備合法經(jīng)營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責(zé)任；勞動者已經(jīng)付出勞動的，該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動者支付勞動報酬、經(jīng)濟補償、賠償金；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
問
如果農(nóng)民工是被個人、不具備合法經(jīng)營資格的單位或者未依法取得勞務(wù)派遣許可證的單位派遣到用工單位工作，發(fā)生欠薪找誰清償？
由用工單位清償，并可以依法進行追償。
問
用人單位將工作任務(wù)發(fā)包給個人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位，發(fā)生欠薪找誰清償？
由發(fā)包單位承擔(dān)清償責(zé)任，并可依法追償。
問
用人單位允許個人、不具備合法經(jīng)營資格或者未取得相應(yīng)資質(zhì)的單位以用人單位的名義對外經(jīng)營，發(fā)生欠薪找誰清償？
由用人單位清償，并可以依法進行追償。
問
合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等用人單位欠薪的，農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)找誰清償？
由該用人單位依法予以清償；不清償?shù)?，由出資人依法清償。
問
用人單位分立成兩個公司了，發(fā)生欠薪農(nóng)民工找誰清償？
用人單位合并或者分立時，應(yīng)當(dāng)在實施合并或者分立前依法清償拖欠的農(nóng)民工工資；經(jīng)與農(nóng)民工書面協(xié)商一致的，可以由合并或者分立后承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位清償。
問
工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)r(nóng)民工欠薪問題有哪些特殊保護？
1. 建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)有滿足施工所需要的資金安排。沒有滿足施工所需要的資金安排的，工程建設(shè)項目不得開工建設(shè)；
2. 政府投資項目所需資金，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定落實到位，不得由施工單位墊資建設(shè)；
3. 建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向施工單位提供工程款支付擔(dān)保，并且人工費用的撥付周期不得超過一個月；
4. 施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶，專項用于支付該工程建設(shè)項目農(nóng)民工工資；
5. 建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時撥付工程款，并將人工費用及時足額撥付至農(nóng)民工工資專用賬戶，如果建設(shè)單位未按照合同約定及時撥付工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)以未結(jié)清的工程款為限先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資；
6. 分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償，工程建設(shè)項目轉(zhuǎn)包，拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償；
7. 建設(shè)單位與施工總承包單位或者承包單位與分包單位因工程數(shù)量、質(zhì)量、造價等產(chǎn)生爭議的，不得因發(fā)生爭議而不撥付人工費用或不代發(fā)工資；
8. 建設(shè)單位或者施工總承包單位將建設(shè)工程發(fā)包或者分包給個人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位或者施工總承包單位清償；
9.施工單位允許其他單位和個人以施工單位的名義對外承攬建設(shè)工程，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，由施工單位清償；
10.工程建設(shè)項目違反國土空間規(guī)劃、工程建設(shè)等法律法規(guī)，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位清償。
問
單位可以要求農(nóng)民工把工資卡交給單位保管嗎？
不行。用于支付農(nóng)民工工資的銀行賬戶所綁定的農(nóng)民工本人社會保障卡或者銀行卡，用人單位或者其他人員不得以任何理由扣押或者變相扣押。
問
遭遇欠薪后維權(quán)途徑有哪些？
1.向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報或投訴。
2.自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起1年內(nèi)向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.向人民法院起訴，在證據(jù)確鑿的情況下還可以申請支付令。
PS：請求支付勞動報酬可以向法律援助機構(gòu)申請法律援助，并且根據(jù)《貴州省法律援助條例規(guī)定》，對于申請支付勞動報酬可以免予核查經(jīng)濟困難狀況。
【12348律師建議】
1.當(dāng)農(nóng)民工與用人單位就欠薪問題發(fā)生爭議時，用人單位應(yīng)當(dāng)提供依法由其保存的勞動合同、職工名冊、工資支付臺賬和清單等材料；不提供的，依法承擔(dān)不利后果；
2.個案咨詢，可以撥打貴州12348公共法律服務(wù)熱線農(nóng)民工欠薪專席，獲得專業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)；
3.如因欠薪糾紛需要申請法律援助，可以前往當(dāng)?shù)胤稍行纳暾?，也可撥打貴州12348熱線或登陸貴州法律服務(wù)網(wǎng)線上申請。
來源：廳公法處、省法律援助中心
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